Le management reste ma priorité : l'équipe doit toujours savoir quoi faire.
Performance
- Créatine
- Zéro distraction pendant les blocs
- Une chose à la fois
- Pas de mauvaise dopamine
- Ne te perds pas dans la technique, réfléchis au besoin
Gain de temps
- Justificatifs direct Pennylane
- Rends les choses simples
- Arrête les trucs inutiles
Priorités
Direction du business →
Aider les employés à avancer →
Faire mes trucs
Management
- Attentes claires
- Feedback rapide de ma part, chaque lundi
- Deadlines serrées et objectifs atteignables
Life only rewards action.
Reste calme, avance.